Штрафы 

Что брать с собой на биржу труда. Перечень документов, необходимых для постановки на учет в центр занятости населения. Постановка на учет беременной женщины

Финансовый кризис больно ударил по всем слоям населения, вот и частный бизнес будоражит, все больше людей остается без работы. Сразу встает вопрос: где найти работу? Но пока будете искать новую работу или переобучаться на новую профессию необходимо стать на учет в центр занятости населения вашего района. Как это сделать правильно поговорим в этой статье.

Я вам подскажу, как подготовить нужные документы так, чтобы постановка на учет в качестве безработного не затянулась.
Данная памятка будет полезна для граждан любого города России, процедура постановки на учет в целом по стране во многом сходна.

Истина: время - деньги

Очень важный момент для тех, кто уволен по сокращению штатов - встать на учет такой безработный должен в течение четырнадцати календарных дней с даты увольнения. По истечении четырнадцати дней на учет, конечно, примут, но самому сокращенному такая проволочка будет стоить одной месячной зарплаты.

По действующему российскому трудовому законодательству, работодатель должен выплатить сокращаемому работнику оклад за два месяца. А если тот за эти два месяца не найдет новую работу - еще и за третий. Оплачивается этот третий месяц на основании справки из центра занятости, которую надо принести в бухгалтерию своего последнего места работы. А вот эту справку сокращенному работнику, который, вставая на учет, не уложился в четырнадцать дней, в центре занятости не дадут. Не имеют права.

Но при этом ему не будет полагаться и пособие за третий месяц своего безработного статуса. В законе четко сказано: если уволили по сокращению штата, пособие по безработице полагается только с четвертого месяца после увольнения.

Справка о средней заработной плате на предыдущем месте работы

Из всего комплекта документов, который требуется для постановки на учет в любом центре занятости, самые большие трудности возникают со справкой о зарплате на последнем месте работы.

Оптимальный вариант - узнав о предстоящем сокращении, сразу обратиться в центр занятости и взять там бланк нужной справки. А потом попросить, чтобы вам его заполнили в бухгалтерии.
Но это еще не все. При заполнении этой справки бухгалтера часто ошибаются, если что не так, немедленно завернут. И не поставят на учет (а значит, и не дадут пособие) до тех пор, пока справка не будет соответствовать всем требованиям.

Рассмотрим типичные ошибки

1. Неправильный угловой штамп вверху справки или бланк организации. Требования центра занятости допускают оба варианта, но с обязательным условием: хоть штамп, хоть фирменный бланк должны содержать ИНН и юридический адрес компании-работодателя. А вот бухгалтера и кадровики порой грешат тем, что распечатывают справку на бланке, который не содержит этих реквизитов. А это означает одно: «подателю сего» в центре занятости скажут снова идти на поклон к работодателю. Ну и на кой нужна такая беготня?

2. Эта ошибка актуальна для тех, кто протрудился на последнем месте работы больше года. Справка, которую требует центр занятости, охватывает только один год, предшествующий дате увольнения. Если вас уволили, скажем, с 1 февраля, значит, в этом документе должна быть информация о том, сколько недель вы протрудились на этой работе с первого февраля прошлого года и какую зарплату получали именно в этот период, а не с первого рабочего дня. Иначе говоря, максимальная цифра, которая может быть в графе о количестве отработанных недель - 52.

3. Эта ошибка особенно актуальна для бывших работников малых и средних предприятий или филиалов, где должности генерального директора и главного бухгалтера часто занимает один человек. В справке расписаться должны оба. Если же подпись в обеих графах одна, значит, перед одной из этих должностей (оптимально - главного бухгалтера) должна быть приписка «и.о.» (исполняющий обязанности).

Другие документы

Справка о зарплате - документ самый проблемный, но далеко не единственный, хотя с другими проблем и меньше. Но все, что требует для постановки на учет центр занятости, надо иметь при себе. Иначе не зарегистрируют, пока не принесете все, что требуется.

Итак, кроме справки о зарплате, придется принести:

Паспорт;

Документ об образовании (аттестат, свидетельство, диплом). Если диплом получен в ближнем или дальнем зарубежье, понадобится также его нотариально заверенный перевод на русский язык. Вкладыш к диплому приносить не надо;
. свидетельство о присвоении ИНН (индивидуального номера налогоплательщика);

Пенсионное страховое свидетельство (страховое свидетельство ПФР - Пенсионного фонда России).
Проще всего тем, кто в течение года до даты обращения в центр занятости вообще нигде не работал: от них требуются только паспорт и документ об образовании. Остальное (кроме справки о зарплате, которая им не нужна по причине отсутствия таковой в последний год) - только при наличии.

Пособие

С 1 января 2009 года максимальный размер пособия по безработице - 4900 рублей в месяц. На практике именно эта сумма причитается почти всем безработным, имевшим до постановки на учет в центре занятости официальные доходы. Тем, кто до обращения в центр занятости не работал год и больше, полагается минимальное пособие - 850 рублей в месяц.
Подоходным налогом пособие по безработице не облагается.

Начислять пособие будут на сберкнижку, однако не стоит спешить открывать ее до первого визита в центр занятости. Там назовут конкретные филиалы Сбербанка России, в которых надо открыть счет. На сберкнижки в других филиалах пособие перечислять не будут.

А вот после регистрации в центре занятости не стоит с этим затягивать: завести сберкнижку придется в течение пяти дней. Чтобы открыть счет, нужно будет сразу положить на него 10 рублей.

Права и обязанности

После постановки на учет безработный должен два раза в месяц отмечаться в центре занятости. Дату и время назначает сотрудник центра. За неявку без уважительной причины пособие сократят, а то и вовсе снимут.

Если в банке вакансий есть работа, подходящая по квалификации и опыту, в центре занятости дадут направление на собеседование. Дойти до офиса работодателя придется не позже, чем в ближайшие три дня.

Свои требования и пожелания к будущей работе можно указать в заявлении о помощи в ее поиске - бланки лежат на столиках в центрах занятости в открытом доступе.
Надо учесть, что за отказ от двух предложений работы, которую в центре занятости сочтут подходящей конкретному безработному, лишают пособия.

Если безработный не трудоустроился в течение года, подходящей для него будет считаться любая неквалифицированная работа.
Если выяснится, что безработный одновременно с пособием имел какие-то доходы, ему придется вернуть все деньги, которые он получил в качестве пособия, имея при этом заработки: либо добровольно, либо по решению суда.

Альтернатива

Центр занятости может быть полезен не только пособием по безработице и предложениями из городского банка вакансий.
Статус безработного дает возможность бесплатно получить новую квалификацию. Список профессий и учебных центров городские чиновники составляют в начале каждого года, обычно к февралю-марту, после чего в центрах занятости вывешивают объявления о предстоящих наборах на учебу.

На небольшую помощь центра занятости могут рассчитывать безработные, которые хотят начать свой бизнес. Им город компенсирует расходы на регистрацию своего предприятия (в случае открытия ООО - до 30 тысяч рублей, дороже всего обходится разработка устава) или индивидуального предпринимателя.

Если для ведения бизнеса не хватает знаний, сами сотрудники центров занятости советуют сначала пройти по направлению центра бесплатный четырехмесячный курс по основам предпринимательства, а потом включаться в программу «Свое дело» и регистрироваться в качестве бизнесмена.
После регистрации новоявленного бизнесмена снимут с учета в центре занятости.

Право на оплачиваемый, добровольный и не несущий прямого вреда здоровью труд гарантировано пунктами 1 и 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации. Основной закон не ограничивает это понятие работой по найму: гражданин может или предоставлять платные услуги без регистрации ИП или компании - главное, чтобы и его деятельность соответствовала нормам отечественного права. Кроме того, в соответствии с пунктом 2 той же статьи Конституции и двумя абзацами пункта 2 Закона №1032-1 «О занятости населения…» от 19 апреля 1991 года с последними правками от 3 июля 2018 года человек имеет право оставаться безработным - никакого наказания за это не предусмотрено.

Тем не менее работа даже за - неплохой способ добычи средств к существованию; человеку, официально не трудоустроенному и не имеющему возможности найти место по знакомству, имеет смысл встать на учёт на бирже труда. Сделать это можно и после увольнения, и вообще без трудового стажа. Об условиях постановки на биржу, необходимых документах и размере пособия по безработице - смотрите далее.

Условия постановки на биржу труда

Прежде всего - несколько слов о том, зачем это нужно. Выгоды от постановки на учёт в центре занятости населения, неофициально называемом биржей труда, ровно две: помощь специалистов в поиске работы и возможность получать материальное пособие во время «простоя».

Важно: рассчитывать на предложение одной из в центре занятости не стоит - руководствуясь статьёй 4 Закона «О занятости населения…», сотрудники ЦЗН с завидной настойчивостью будут предлагать желающему работать гражданину малодоходные должности, удовлетворяющие нормам отечественного права.

Критериев неподходящей работы, согласно пункту 4 той же статьи, только три:

  • несоответствие условий последним нормам и правилам - а они не слишком строги;
  • необходимость перемещения человека на новое место жительства без его согласия - а максимальная удалённость работы от дома, в соответствии с пунктом 2 статьи 4, определяется службой занятости самостоятельно;
  • размер заработной платы на новой должности ниже прожиточного минимума, определённого для субъекта проживания соискателя.

Итак, первое условие , чтобы встать на биржу труда, - готовность к невыгодным предложениям: вряд ли гражданин, обратившийся в центр занятости, будет получать больше или хотя бы столько же.

Второе и третье условия - соблюдение правил постановки на учёт, включая самостоятельный сбор необходимых для процедуры документов, и соответствие критериям безработного; подробнее об этих моментах будет рассказано в следующих разделах.

Четвёртое условие - поддержание дисциплины в рамках, предусмотренных тем же законом; в противном случае постановка на биржу может превратиться в пустую трату времени.

Полный список оснований для прекращения выплат и отказа центра занятости населения в помощи содержится в статье 35 Закона «О занятости населения»:

  1. Первое - самостоятельное получение человеком работы или официального источника дохода. Принял ли его прежний работодатель после вынужденного увольнения или получилось и запустить собственное дело, не имеет значения: гражданин автоматически теряет статус безработного, а с ним - сопутствующие права и обязанности.
  2. Второе - направление на профессиональное обучение или переподготовку. В этом случае вместо государственного пособия выплачивается стипендия в установленном размере. По окончании курса гражданин имеет право вновь встать на биржу труда, приступить к самостоятельным поискам или совмещать оба эти занятия.
  3. Третье - неявка на очередной приём в ЦЗН в течение календарного месяца и более. Речь идёт лишь о явном пренебрежении безработного своими обязанностями: при наличии уважительных причин, в частности тяжёлой болезни, отсчёт срока приостанавливается. Тогда потребуется принести в центр справку, подтверждающую невозможность вовремя явиться к ответственному специалисту.
  4. Четвёртое - переезд на постоянное место жительства в другую местность или за пределы Российской Федерации. В первом случае человеку нужно будет встать на учёт на местной бирже труда; во втором - поступать в соответствии с нормами страны пребывания.
  5. Пятое - обнаружение обмана (подлога документов, сообщения заведомо ложной информации при постановке на учёт) со стороны обратившегося за помощью. В отдельных случаях нарушитель может быть привлечён к административной или даже уголовной ответственности; в других - по прошествии некоторого времени после снятия с учёта вновь попытаться встать на биржу труда без каких-либо последствий.
  6. Шестое - привлечение гражданина в соответствии с административным или уголовным правом к исправительным работам, а также лишение его свободы на любой срок. Отбыв наказание, человек, желающий работать, имеет право вновь встать на учёт на бирже труда по месту проживания.
  7. Седьмое - назначение пенсии — социальной, по старости или за выслугу лет. Возраст бывшего безработного в данном случае значения не имеет; важен лишь факт получения официального источника дохода.
  8. Восьмое - оформленный письменно, в соответствии с предложенным образцом или в свободной форме, добровольный отказ безработного от помощи центра занятости населения. В дальнейшем, согласно действующему законодательству, гражданин, так и не нашедший или вновь потерявший работу, может снова в том же порядке встать на биржу труда, представив те же документы и вновь полученные справки.
  9. Девятое - смерть безработного. В этом случае, согласно введённому в 2003 году положению, недополученная часть социального пособия выплачивается любому из его родственников, представившему необходимые документы: свой паспорт и оригинал (или нотариально заверенную копию) свидетельства о смерти. Снятие с учёта проводится автоматически на основании упомянутого свидетельства.

Кроме того, выплаты пособия могут быть заморожены на срок до трёх месяцев, если гражданин (пункт 3 той же статьи):

  1. Дважды отказывается от подходящей согласно действующим нормам работы . Нормы эти были описаны ранее; здесь же нужно отметить, что с начала 2019 года, в соответствии с Федеральным законом №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты…» от 3 октября 2018 года, правила ужесточаются. Теперь безработный может быть временно лишён пособия, если по прошествии трёх календарных месяцев с постановки на учёт на бирже труда отказывается от участия в оплачиваемых общественных работах или от прохождения дополнительного обучения или курсов переподготовки.
  2. Пришёл на очередную встречу с сотрудником ЦЗН в состоянии опьянения , независимо от природы указанного состояния. Здесь никаких сложностей возникнуть не должно: употребление психоактивных веществ следует разносить во времени с походами в центр занятости.
  3. Был уволен с последнего места трудоустройства за нарушение трудовой дисциплины, административный проступок или уголовное преступление или отчислен с места обучения по направлению ЦЗН за неуспеваемость или те же подлежащие наказанию действия - или самовольно прекратил обучение.
  4. Не явился в установленный срок на очередной приём к специалисту центра занятости . Начисление пособия в этом случае приостанавливается со дня неявки.

Совет: если одно или несколько из изложенных выше требований кажутся гражданину чрезмерно суровыми, ему следует поискать работу самостоятельно - например, в газетах или на сайтах в Интернете. Это гораздо разумнее, чем терять время в спорах с сотрудниками ЦЗН.

Как встать на биржу труда?

Чтобы встать на учёт на бирже труда, нужно:

  1. Узнать, где находится городской или районный центр занятости населения (ЦЗН) . Сделать это не сложнее, чем узнать : достаточно вбить запрос в строку любого поисковика, зайти на городской портал, найти информацию в местных газетах или спросить у знакомых. Получить предварительную консультацию удастся по телефону: обычно дружелюбия специалистов центра хватает, чтобы ответить на несколько несложных вопросов. На этом же этапе имеет смысл уточнить список документов: он зависит от конкретных обстоятельств и запросов местного ЦЗН, и такая предосторожность поможет сэкономить время на повторном посещении.
  2. Собрать пакет документов . Чтобы встать на биржу труда, нужно захватить с собой:
    • документ, удостоверяющий личность обратившегося: общегражданский (предпочтительно) или заграничный паспорт;
    • трудовую книжку: при условии, что безработный ранее был где-либо официально устроен;
    • справку о среднем доходе за последние три месяца работы: если гражданин был трудоустроен в течение меньшего срока, нужно представить справку за соответствующий период; если не работал совсем, ничего приносить с собой не нужно;
    • документ, подтверждающий получение образования: высшего (диплом или дипломы, а также дополнительные корочки и сертификаты), среднего профессионального (соответствующее удостоверение) или среднего (аттестат) - брать можно не все документы, а только самые значимые;
    • дополнительные бумаги: выписку из индивидуального лицевого счёта, ИНН, СНИЛС и другие - полный их список, как уже говорилось, лучше уточнить в центре занятости.
  3. Явиться в ЦЗН, дождаться приёма и представить ответственному сотруднику пакет документов . После - написать заявление о постановке на учёт, узнать время и дату следующего визита и пройти ряд мелких формальностей, позволяющих обратившемуся получать от государства временную материальную помощь.

В дальнейшем гражданину, ищущему работу после увольнения или ранее не трудоустроенному, нужно будет, чтобы не лишиться пособия и не быть снятым с учёта, следовать всем перечисленным ему правилам и рекомендациям.

Кто не может быть признан безработным?

Прямой ответ содержится в статьях 3 (пункте 3) и 2 всё того же закона. Человек официально не является безработным, если:

  1. На момент обращения в центр занятости населения ему не исполнилось 16 лет . В такой ситуации логичнее всего дождаться наступления указанного возраста, после чего вновь обратиться на биржу – это совершенно законно.
  2. Он нарушил одно из перечисленных ранее условий предоставления ЦЗН услуг . Оптимальным вариантом здесь будет попытаться доказать отсутствие факта нарушения - как в досудебном, так и в судебном порядке.
  3. Он уже имеет официальный источник дохода :
    • работает по трудовому, срочному трудовому или гражданско-правовому договору, вне зависимости от количества ставок и исполняемых обязанностей;
    • занят на сезонных или временных работах, кроме общественных;
    • занимает должность в избирательной комиссии или комиссии по референдуму;
    • зарегистрирован как частный предприниматель или является собственником бизнеса;
    • оказывает платные услуги без регистрации ИП или ООО - например, адвокатские или нотариальные;
    • участвует в подсобных промыслах, независимо от их вида и продолжительности работы на одном месте;
    • является членом артели или производственного кооператива;
    • проходит службу по призыву или альтернативную службу;
    • работает в государственных структурах: МВД, ГПС, ФСИН и других;
    • проходит обучение по очной форме, в том числе по направлению ЦЗН.

Важно: человек, получивший отказ в признании безработным, может, в соответствии с пунктом 4 статьи 3, вновь обратиться в центр занятости населения по истечении календарного месяца с момента решения. Если действия специалистов ЦЗН кажутся противоправными, безработному следует написать жалобу в прокуратуру, после чего (или параллельно) подготовить исковое заявление в суд.

Размер пособия по безработице на сегодня

В соответствии со статьёй 33 Закона «О занятости населения…» человек, желающий встать на биржу труда, будет получать:

  • в первые три месяца с момента постановки на учёт - 75% от средней заработной платы за последний рабочий квартал;
  • с четвёртого по седьмой месяц - 60% от той же суммы;
  • с восьмого по двенадцатый месяц - 45% от той же суммы;
  • далее - минимальное предусмотренное законодателем пособие, умноженное на районный коэффициент.

Во всех случаях размер выплат не может превышать установленного постановлением Правительства на текущий год максимального значения или быть меньше минимального - в обоих случаях с учётом местных коэффициентов.

По состоянию на 2018 год минимальный размер государственного пособия составляет 850 рублей; максимальный - 4900 рублей. Эти значения не менялись с 2009 года и, учитывая особенности отечественной экономики и порядок принятия поправок, вряд ли будут пересмотрены в 2019 году.

В настоящее время значения повышающих районных коэффициентов лежат в диапазоне от 1,15 до 2,00. Таким образом, минимальное и максимальное пособия по безработице для жителей разных уголков России будут равны:

  • для человека, прописанного в Петрозаводске (Карелия), - 978 рублей (850 × 1,15) и 5635 рублей (4900 × 1,15) соответственно;
  • в Якутске (Якутия) - 1190 рублей (850 × 1,40) и 6860 рублей (850 × 1,40) соответственно;
  • в посёлке Туманный (Мурманская область) - 1445 рублей (850 × 1,70) и 8330 (4900 × 1,70) рублей соответственно;
  • в Чукотском автономном округе - 1700 рублей (850 × 2,00) и 9800 рублей (850 × 2,00) соответственно.

Жители регионов страны, для которых не предусмотрены повышающие коэффициенты, будут получать социальную помощь в стандартном размере: от 850 до 4900 рублей. Никаких дополнительных условий повышения этих планок законодателем не предусмотрено.

Что нужно знать об электронных биржах труда?

Электронные биржи труда - это обычные сайты по поиску работы, часто уступающие по функциональности гигантам вроде hh.ru или Avito. На них можно встать на виртуальный учёт, получать индивидуальные предложения и подыскать подходящую вакансию; разумеется, это намного удобнее, чем проводить время за просмотром объявлений в газетах или в бегущей строке, не говоря уже о попытках получить должность путём простого обхода компаний и госучреждений.

Однако следует учитывать две детали:

  1. Человек, зарегистрировавшийся на электронной бирже труда, не получает официального статуса безработного, а вместе с ним - права на получение соответствующих социальных услуг.
  2. Ему не будет выплачиваться государственное пособие.

Некоторые электронные биржи труда предлагают платные услуги по трудоустройству - или для доступа к особо выгодным предложениям работодателей. Такой подход нельзя назвать откровенно мошенническим: агентство действительно может располагать уникальной информацией или быть тесно связано с крупными компаниями. Однако и спешить отдавать деньги не стоит: вполне может быть, что идентичная вакансия размещена компанией в открытом доступе - нужно лишь проявить усердие и поискать на других сайтах.

Кроме того, электронные биржи труда обычно никак не помогают с подготовкой документов и взаимодействием с работодателем - всё это, как и необходимость получать новые знания, ложится на плечи соискателя. Положительным исключением являются сайты, созданные по инициативе государственных центров занятости населения. Права на официальный статус безработного, как и на получение социального пособия, их посетитель также не получает - зато может бесплатно ознакомиться с важной и полезной информацией, включая расписание бесплатных семинаров и обучающих курсов. На некоторых сайтах от ЦЗН можно пройти предварительную консультацию, задав вопросы специалисту из онлайн-чата.

Совет: как бы ни были привлекательны электронные биржи труда, человеку, желающему работать и получать приличную зарплату, не стоит забывать о «настоящей». Даже если после увольнения планируется начать самостоятельные поиски нового места, встать на учёт не помешает: это как минимум даёт право на получение пособия по безработице - мизерного, но всё же отличного от нуля.

Подводим итоги

Чтобы встать на учёт на бирже труда, нужно подходить под критерии безработного, собрать необходимые документы (их список можно уточнить в центре занятости населения) и подготовиться к строгому исполнению законных требований ЦЗН. Нарушителю грозит как приостановка выплат пособия, так и их отмена, сопровождаемая снятием с учёта. Отказаться от услуг биржи можно, написав заявление в свободной форме от первого лица; в дальнейшем гражданин может вновь встать на учёт в установленном порядке.

Для регистрации на бирже необходимо представить паспорт, трудовую книжку, справку о доходах за последний квартал и другие документы по запросу. Человек, получивший отказ в постановке на учёт, может вновь обратиться в ЦЗН по прошествии месяца. Если решение центра занятости явно неправомерно, следует направить жалобу в прокуратуру, параллельно готовя исковое заявление в суд: обычно эти меры позволяют добиться справедливости в досудебном порядке.

Непростая жизненная ситуация, связанная с потерей работы, может коснуться каждого. Сокращение на предприятии, разногласия с руководством, отсутствие нужного опыта для получения желаемой должности — причин может быть масса. Не менее щекотливой является положение беременной женщины, оставшейся без работы. Но не стоит отчаиваться, выход можно найти из любой ситуации. И самый очевидный путь для безработного — обратиться на биржу труда.

Биржа труда — особый социальный центр, призванный помочь безработным людям. Кроме того, к услугам биржи прибегают тысячи работодателей, нуждающихся в сотрудниках. Для этого предприятия подают списки с перечнем вакантных мест. Работники биржи подбирают подходящих кандидатов и отправляют их на собеседование. В случае если работник удовлетворяет требованиям работодателя, между ними заключается трудовой договор и человека снимают с учета на бирже.

В течение всего периода подбора подходящей вакансии и прохождения собеседований государство платит безработному пособие. Поэтому разумнее всего будет обратиться на биржу как можно скорее, это поможет быстрее найти работу. Размер пособия рассчитывается индивидуально и зависит от причины увольнения, но не может превышать пороговое значение в 5 тысяч рублей.

Кто может встать на биржу труда, а кто нет?

Согласно действующему законодательству, обратиться на биржу может любой гражданин России, оставшийся без работы. Это значит, что на момент подачи заявления о постановке на учет у человека не должно быть никакой занятости. Вместе с тем, желающие встать на биржу должны соответствовать двум главным критериям: возраст гражданина старше 16 лет и состояние здоровья, позволяющее осуществлять трудовую деятельность. Биржа труда может отказать соискателю в постановке на учет в ряде случаев:

  • гражданин является военнослужащим;
  • наступление пенсионного возраста;
  • учащийся любого образовательного учреждения;
  • нахождение в местах лишения свободы либо осуществление исправительных работ;
  • предоставление заведомо ложной информации о себе.

В какие сроки желательно вставать на учет на биржу труда?

Оптимальным решением будет постановка на учет в течение двух недель с момента увольнения. Официальный статус безработного присваивается человеку через 11 дней. Пособие будет начисляться также по прошествии данного срока. Следует помнить, что выплата максимального размера компенсации производится в течение 3 первых месяцев с момента увольнения. Далее пособие будет меньше, и в конце концов станет минимальным.

Порядок постановки на учет

Перед обращением в ближайшее отделение биржи труда нужно подготовить необходимую документацию. Пакет обязательных документов будет выглядеть следующим образом:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • диплом, аттестат либо другой документ, подтверждающий наличие квалификацию соискателя;
  • справка о доходах за последние три месяца;
  • оригинал трудовой книжки (кроме граждан, не работавших ранее).

Возможно, работник биржи попросит предоставить номер индивидуального банковского счета. Это необходимо для перечисления пособия.

Не стоит обращаться в центр занятости заранее — например, если работодатель еще не подписал бумаги об увольнении. Постановка на учет обязывает безработного активно проходить предлагаемые собеседования, быть готовым приступить к должностным обязанностям в кратчайшие сроки. Если специализация работника является не востребованной среди работодателей, ему придется пройти курсы переквалификации. В течение всего периода поисков подходящей вакансии соискатель будет получать пособие.

Порядок постановки на учет одинаков для всех граждан и предполагает несколько основных этапов.

  1. Подготовленный пакет документов следует предоставить в отделение центра занятости, обслуживающее район проживания.
  2. Кандидат должен заполнить заявление стандартного образца. Вместе с пакетом документов заявление отправится на рассмотрение. Если документы не содержат ошибок и информация соответствует действительности, по истечении 10 рабочих дней будет вынесено положительное решение.
  3. После постановки на учет гражданину нужно повторно посетить центр занятости. Курирующий инспектор предоставит безработному список подходящих компаний, нуждающихся в сотрудниках.
  4. Руководствуясь предоставленным списком, в течение двух недель нужно посетить всех указанных в нем работодателей.
  5. Если во всех компаниях из списка кандидату откажут в трудоустройстве, куратор выдаст новый список либо предложит пройти курсы переквалификации.
  6. Если какое-либо из собеседований прошло успешно, гражданин более не имеет статуса безработного.

Переквалификация может понадобиться в первую очередь гражданам узкопрофильных специализаций. Все курсы для граждан предоставляются бесплатно. По окончании курса найти рабочее место будет менее проблематично.

Как встать на биржу беременной женщине

Определенные сложности могут возникнуть при постановке на учет женщины в интересном положении. Разумеется, работающая дама может не беспокоиться о своем будущем — ей будет выплачиваться пособие в соответствии с действующим законодательством. Безработной беременной придется столкнуться с рядом сложностей, и все же встать на учет на бирже труда и получать пособие вполне возможно.

Должна ли женщина, придя в центр занятости, информировать куратора о своем интересном положении? Формально делать это не обязательно. Проблема в том, что работодатель, принявший женщину на работу и запоздало узнавший о грядущем декрете, будет крайне недоволен. В любом случае, беременность не является поводом для увольнения, законодательство в этом случае полностью на стороне женщины.

Биржа имеет право отказать даме в постановке на учет лишь в одном случае — срок беременности превышает 30 недель. До этого никаких препятствий для признания официально безработной нет. В случае увольнения подачу документов в центр занятости не стоит затягивать.

Список документов для постановки на учет беременной

Перечень сведений, требующихся для постановки на учет, будет несколько иным, чем для других безработных. Нужно заранее подготовить следующие данные:

  • удостоверение личности (паспорт);
  • документ, подтверждающий квалификацию и наличие образования;
  • трудовая книжка (если есть);
  • для уволенных — справка о доходах за последние три месяца;
  • справка из женской консультации, подтверждающая факт беременности.

В остальном, процедура постановки на учет в центр занятости будет стандартной. После заполнения анкеты и одобрения заявки можно будет получить список актуальных вакансий и приступить к поискам подходящего рабочего места.

На практике беременной женщине довольно сложно устроиться на работу. Вполне понятно нежелание потенциальных работодателей оформлять работника, в скором времени планирующего уход в декретный отпуск. В любом случае, женщина будет получать пособие по безработице от государства. Размер его рассчитывается в общем порядке. Следует понимать, что интересное положение не станет оправданием при нежелании выйти на работу. Если женщина дважды откажется от предложенных куратором вариантов трудоустройства, ее снимут с учета. Вновь подать документы в центр занятости можно будет лишь через месяц.

По достижении 30-недельного срока беременности наступает период декретного отпуска. Женщина не сможет получать пособие, оставаясь на учете в центре занятости, поэтому имеет смысл временно сняться с учета. Отличным вариантом может стать прохождение курсов повышения квалификации в период декретного отпуска — биржа предоставляет такую возможность молодым мамам совершенно бесплатно. Пособие в этом случае будет заменено стипендией.

Какие расходы компенсирует государство безработному

Постановка на учет в центре занятости подразумевает не только выплату пособия. Государство компенсирует безработным часть расходов, связанных с поиском нового места трудоустройства. Список этих расходов выглядит следующим образом:

  • в случае прохождения курсов переквалификации гражданину будут оплачены расходы на прохождение медосмотра, если таковой необходим;
  • если гражданин решил открыть свое дело, ему будут компенсированы средства, затраченные на оформление себя в качестве индивидуального предпринимателя (ИП);
  • проезд в общественном транспорте до места учебы и обратно. Компенсация актуальна для тех, кто проходит курсы повышения квалификации;
  • бывают случаи, когда биржа направляет соискателя для прохождения обучения в другой город. В этом случае гражданину оплатят транспортные расходы и аренду жилья.

В настоящее время биржа предоставляет возможность прохождения курсов более чем по 70 специальностям. В основном это рабочие специальности невысокой квалификации — уборщики, грузчики, охранники. Есть и более привлекательные направления — компьютерные курсы, обучение иностранным языкам.

Размер пособия для безработных в 2017 году

Законодательством предусмотрены границы минимального и максимального размера пособия по безработице. Сумма выплаты рассчитывается индивидуально с учетом нескольких факторов, цифры на 2017 год выглядят следующим образом:

Минимальная сумма пособия — 850 рублей, максимальный размер не превышает — 4900 рублей.

Порог выплат пособий по безработице не менялся уже несколько лет (с 2009 года) и не отражает текущей экономической обстановки в стране. Правительство каждый год обещает пересмотреть ставки, но к сожалению дальше разговоров дело не идет.


 Динамика изменения размера пособий по безработице

В зависимости от региона проживания цифра максимального пособия может меняться. Так, для безработных в Москве размер пособия может доходить до 6940 рублей.

В определенных случаях гражданин может рассчитывать лишь на минимальное пособие:

  • человек никогда не работал прежде;
  • гражданин не работал более года;
  • имело место увольнение за нарушение трудовой дисциплины;
  • граждане, проходящие обучение по направлению биржи.

Следует помнить, что пособие не будет выплачиваться бесконечно. По истечении 12 месяцев выплаты приостановят, возобновить получение пособия можно, подав документы в центр занятости повторно. Общий срок выплат не может превышать 24 месяца.

Для безработных, трудовой стаж которых на последнем месте работы составляет более 3-х месяцев, расчет выплат производится следующим образом:

  • первые три месяца — 75% от среднего заработка в месяц (но не более 4900),
  • следующие 4 месяца — 60%,
  • в дальнейшем 45%.

Величина среднего заработка рассчитывается при помощи справки о доходах по форме 2НДФЛ, предоставляемой отделом кадров с последнего места работы.

Стоит ли вставать на учет на биржу труда?

Необходимость постановки на учет в центре занятости не оставляет сомнений. Для человека, потерявшего работу, это станет дополнительным стимулом, не позволит опустить руки и впасть в депрессию. Кроме того, биржа — отличный способ освоения востребованной и интересной профессии, возможность попробовать свои силы в непривычном деле. Конечно же, пособие по безработице совсем небольшое, но оно позволит не остаться на мели. Желание работать и зарабатывать обязательно даст свои плоды, и биржа труда станет отличным подспорьем в нелегкое время.

Для примера посмотрите на картинке ниже, какой размер максимальных выплат по безработице получают жители Европы. И поймете, что в России еще есть куда расти в плане повышения пособий для граждан, потерявших работу.

Каждый безработный имеет право на получение ежемесячного пособия, а также на содействие в поиске новой работы и переобучении. Для этого необходимо встать на учет в центр занятости, который также называют биржей труда. О том, как это сделать, подробно рассказывается в статье.

Трудовое законодательство гарантирует право на получение пособия, а также на содействие трудоустройству практически всем гражданам:

  • уволившимся по любой причине;
  • получившим образование и ранее не работавшим.

При этом во всех случаях речь идет о дееспособных гражданах, которым исполнилось 16 лет. Поэтому рассчитывать на получение пособия не могут только такие категории, как:

  • несовершеннолетние до 15 лет включительно;
  • граждане, которые уже получают пенсии по старости или по выслуге лет;
  • осужденные;
  • лица, которые уже состоят на учете и при этом отказавшиеся участвовать в программе обучения 2 раза и более (при условии, что у них нет квалификации, и до этого они нигде не работали).

Гражданин может встать на учет в любой момент, буквально на следующий день после увольнения. Единственным условием для этого является отсутствие любой официальной работы (в том числе и на неполной занятости, по совмещению и т.п.). Важно понимать, что лицо вправе получать пособия и другие виды поддержки только после официального получения статуса безработного.

Если гражданин был уволен в порядке сокращения штата, он должен встать на учет не позднее 14 календарных дней с даты увольнения.

Получить статус безработного: пошаговая инструкция

Последовательность действий начинается с того, что лицо получает статус безработного. Для этого существует только 1 способ: гражданин обязан лично обратиться в центр занятости по месту жительства. Адрес предварительно можно уточнить в открытых источниках.

Шаг 1. Сбор необходимых документов

К базовым документам относятся:

  • паспорт;
  • все документы об образовании (аттестат, дипломы).

Эти бумаги предоставляют лица, прошедшие обучение и не имеющие никакого опыта официальной работы. Если же гражданин уже был трудоустроен ранее он также приносит:

  • трудовую книжку (оригинал);
  • справку о зарплате за последние 3 месяца.

Важно понимать, что этот документ не имеет ничего общего со справкой 2-НДФЛ, которая обычно подается для подтверждения дохода. Работодатели нередко путают эти бумаги, поэтому гражданину приходится снова возвращаться на бывшее место работы, чтобы получить именно справку о зарплате. Ее форма утверждена на местном уровне (обычно департаментом труда при Администрации) и выглядит так.

Документ необходимо оформить корректно, поскольку именно его сотрудники центра занятости проверяют особенно тщательно. В результате по данным справки начисляют размер пособия по безработице, который формально устанавливается в процентах к ранее полученному заработку. Однако действующее законодательство устанавливает пределы этого ежемесячного пособия:

  • минимум 850 рублей;
  • максимум 4900 рублей.

Поэтому в подавляющем большинстве случаев безработный получает именно 4900 рублей ежемесячно.

Мнение эксперта

Саломатов Сергей

Эксперт по недвижимости

Если работнику ранее была присвоена группа инвалидности, понадобится также программа реабилитации. Она разрабатывается врачами и социальными работниками.

Шаг 2. Подача заявления: образец и способы

Вместе с указанным пакетом документов гражданин также подает оригинал заявления, бланк которого выдают на месте. Этот документ состоит из нескольких разделов и по форме представляют собой анкету по сбору данных:

  1. ФИО и другие личные сведения.
  2. Образование.
  3. Условия на последнем месте работы.
  4. Пожелания к новому месту работы.

Шаг 3. Ожидание: сроки

Как уже говорилось, обратиться в центр занятости заявитель может в любой момент, как только он уволился. Официальное присвоение статуса безработного возможно не позднее 11 календарных дней с того момента, как были поданы все документы. По завершении этого срока представитель центра занятости должен издать 2 приказа:

С этими документами гражданин должен ознакомиться лично и поставить свою подпись, дату, расшифровку подписи (фамилия, инициалы). К тому же необходимо предоставить реквизиты банковского счета (карты), куда будет поступать пособие.

Дальнейшие действия: права и обязанности безработного

Наряду с получением обязательного ежемесячного пособия гражданин имеет право на:

  • предоставление информации о вакансиях, которые соответствуют полученному образованию и/или опыту работы, квалификации;
  • содействие в организации собеседований с потенциальными работодателями;
  • переобучение по программам профессиональной переподготовки;
  • получение психологической помощи, адаптации на рынке труда.

Все эти услуги предоставляются бесплатно и без ограничений. При этом безработный может и самостоятельно подбирать варианты новой работы; в случае трудоустройства он сразу утрачивает право на пособие по безработице.

Получение услуг возможно как непосредственно в центре занятости, так и онлайн на портале Госуслуг, где нужно предварительно и подтвердить данные своих документов (процедура бесплатна). Затем в каталоге услуг выбирают «Работа и занятость», кликают по соответствующему разделу и следуют подсказкам сервиса.


С другой стороны, у гражданина появляется и ряд обязанностей:

  1. Два раза в месяц он должен лично посещать центр занятости (дни и часы приема обговариваются индивидуально). Во время визита обсуждаются варианты трудоустройства, пожелания к новой работе. Неявка или несвоевременный приход могут стать основаниями для снижения или полного прекращения выплаты пособия (за исключением уважительных причин).
  2. Также прибыть на консультацию необходимо после получения уведомления и появлении потенциально подходящей вакансии.
  3. Еще один важный момент – новую работу нужно подобрать как можно быстрее; безработному дается максимально 12 месяцев для того, чтобы принять предложение от центра занятости (или найти место самостоятельно).

Пособие прекращают выплачивать в связи с различными причинами – неисполнение условий центра занятости, переезд в другой район/город/регион, получение новой работы.

На сегодняшний день безработица – одна из самых насущных социальных проблем. Для создания новых рабочих мест каждый год тратятся огромные деньги, запускаются различные социальные программы, но безработных не становиться меньше. Причины безработицы, безусловно, лежат глубже банальной нехватки рабочих мест. Но что же все-таки делать, если уже остался без работы? Как минимизировать ущерб от отсутствия, пусть и временного, постоянного заработка? Что, в конце концов, делать со стажем?

Помимо получивших в последние пятнадцать лет большое распространение рекрутинговых агентств, есть еще помощь государства в виде Центров занятости населения или, проще говоря, бирж труда. С их помощью можно найти работу, можно получить бесплатное повышение квалификации или пройти обучение на новую специальность, стаж при этом сохраняется. Первое время можно получать пособие по безработице. И чем выше стаж и занимаемая должность на последнем месте работы, тем больше будет размер пособия.

Условия постановки на учет на биржу труда

В случае если принято решение встать на учет в Центр занятости, сделать это нужно не позднее двух недель после того, как Вы официально уволены.

Чтобы встать на учет в Цент Занятости, нужно официально приобрести статус безработного. Согласно уже названному выше Закону "О занятости населения в Российской Федерации" безработным признается человек, не имеющий заработка, состоящий на учете в органах службы занятости, ищущий работу и готовый приступить к выполнению работы.

Согласно все тому же закону, человек, не имеющий трудового дохода, не может считаться безработным, если он проходит военную службу или обучение на дневном отделении. Лица, не достигшие 16 лет, а также лица, получающие пенсию по старости, тоже не могут претендовать на статус безработного. К ним так же относятся заключенные и лица, предоставившие в госорганы занятости населения ложные документы.

Алгоритм постановки на учет на биржу труда достаточно прост. Необходимо написать заявление с просьбой о регистрации в службе занятости. К заявлению прилагается паспорт заявителя, документ об образовании, трудовая книжка и справка формы 2–НДФЛ за последние три месяца. Если соискатель не имел ранее опыта работы, тогда паспорта и документа об образовании будет вполне достаточно. Инвалидам для получения статуса безработного необходимо предъявить программу реабилитации с указанием условий той работы, какую они могут выполнять, а какую нет.

В случае с беременными женщинами, которые до родов хотят поработать, пусть и временно, есть только одно ограничение: постановка на учет органами занятости населения происходит не позднее 30 недели беременности. После указанного срока, женщине необходимо сняться с учета, предъявив справку из женской консультации. В противном случае будет произведена переплата, и государство будет взыскивать излишек с женщины уже в судебном порядке.

После снятия с учета, беременная женщина не останется без материальной помощи, просто оказывать ее будут органы соцзащиты населения, а не органы занятости. В случае рождения детей ей будут производиться выплаты детских пособий .

Юридический статус безработного предоставляется, обычно, на 11 день с момента подачи заявления. До этого времени соискателю будут предложено участвовать в оплачиваемых общественных работах или пройти переподготовку, курсы повышения квалификации.

Пособия по безработице

Как только соискатель получает официальный статус безработного, он может рассчитывать на пособие по безработице.

Размер ежемесячного пособия будет составлять 75% от среднего заработка, если соискатель проработал 26 недель и более. Если безработица наступила вследствие сокращения, тогда пособие составит в первые три месяца размер среднего заработка. В следующие три месяца пособие сократится до 60% суммы среднего заработка. По истечении этих трех месяцев, в следующие три, пособие составит уже 45% от ежемесячного заработка. Но в любом случае установлен максимальный размер пособия по безработицы, выше которого выплата пособия не предусмотрена. Более подробно о порядке назначения, размере и выплате пособия читайте в статье по ссылке.

Самое главное обратиться на биржу в первые две недели после увольнения, чтобы бывший работодатель выдал еще одно выходное пособие, в размере среднемесячного заработка. Если в ближайшие десять дней с момента регистрации Вас трудоустроили, тогда речь о выходном пособии уже не ведется.

Размер пособия зависит от того, уволен был соискатель по статье или по собственному желанию, работал он ранее или нет. Если человек стремиться восстановить трудовую деятельность после долгого перерыва, то это обстоятельство тоже скажется на размере пособия. В этих случаях выплаты будут минимальными с учетом районного коэффициента.

Срок получения пособия небезграничен. Общий период выплат пособия составляет 24 месяца и превышен он быть не может. Для того, чтобы получать пособие, соискатель должен проходить обязательную регистрацию на бирже труда в установленные инспектором сроки.

Если соискатель проходит переподготовку или повышение квалификации, то выплата пособий меняется на выплату стипендии. В этом случае ведется строгий учет посещаемости и успеваемости соискателя. Так же оплачивается медицинское освидетельствование, если оно понадобилось на период учебы.

В случае если учеба проходит в другом городе, тогда биржа компенсирует проезд до места учебы и суточную сумму, потраченную на проживание и поиски жилья.

Кроме выплат государство берет на себя компенсацию некоторых расходов, не связанных с обучением. Например, если человек решил оформить себя в качестве индивидуального предпринимателя, то служба занятости компенсирует расходы, связанные с этой процедурой.

Можно ли встать на биржу труда через Интернет

Состоять на учете в органах занятости населения можно не дольше 3 месяцев. Далее нужно повторить регистрацию на бирже. Встать на учет в органы занятости через интернет не получится, ввиду обязательной личной подачи заявления. Однако на сайте службы занятости в своем городе можно посмотреть и скачать бланк заявления, уточнить пакет документов и часы работы инспекторов. Так же на сайте можно узнать последние данные об анализе регионального рынка труда, ознакомится с основными правовыми актами о трудоустройстве населения и полагающихся ему выплат. Можно в режиме онлайн задать интересующий вопрос специалисту.

Прекращение выплат по безработице происходит в случае трудоустройства получателя, назначения ему выплат службами соцзащиты, отбывания заключения, письменного отказа от услуг биржи труда, а так же в случае неявки получателя для подтверждения регистрации или в случае его смерти.

Нужно ли вставать на учет на биржу труда

По этому вопросу в обществе до сих пор ведутся споры. Безусловно, оправдать постановку на учет могли бы денежные пособия по безработице. Однако их размер не так уж велик из соображений социальной профилактики безработицы. На бирже труда подавляющее количество вакансий идет для категории рабочих специальностей. Представителям так называемых белых воротничком найти хорошую работу на бирже практически нереально. Это связано с тем, что запросы этой категории граждан в настоящее время обслуживают в основном кадровые агентства, но в отличие от бирж труда они являются коммерческими организациями.

Пожалуй, самая значимая выгода от постановки на учет на биржу для работников интеллектуального труда - это бесплатные курсы переподготовки или повышения квалификации с сохранением стажа. Так что прежде чем обратиться к хэдхантерам, стоит узнать ситуацию с желаемой вакансией на рынке труда и, возможно, повысить собственную квалификацию за счет государства.